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La motivación profesional es determinante para el éxito de la empresa
Todos los años, el objetivo del emprendedor es el mismo: que su empresa tenga un desempeño mejor que en el período anterior. Para que ello sea posible es importante prestar atención a los detalles. Por ejemplo, ¿has conversado sobre la motivación profesional de tus empleados? Un estudio reciente de Right…
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La adicción al trabajo: cómo tratar a un workaholic en tu empresa
Hay personas que creen que trabajar más allá del horario y que ello te guste -es decir, ser un workaholic, o adicto al trabajo- es una ventaja en el mercado. La realidad, sin embargo, es diferente. Además de ser pernicioso para el profesional, tener personas de esas características en tu…
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CDO: ¿necesita tu empresa un Chief Digital Officer?
Entre todas las siglas del mundo corporativo -como CEO, CMO, COO y otras- ahora llega el turno de CDO, el Chief Digital Officer (Jefe del Departamento Digital, según una traducción libre al español), profesionales cuyo número se duplica anualmente en el mercado norteamericano, según la organización CDO Club. Ahora, ¿qué…
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Currículo impecable, dominio de dos idiomas, viajes al exterior y experiencias profesionales perfectas para el cargo deseado. ¿Todo eso es verdad? Detectar mentiras durante la entrevista de trabajo es una de las arduas tareas de los profesionales de selección de personal. La buena noticia es que un poco de atención…
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El éxito en el reclutamiento de talentos depende mucho de cómo la empresa conduce el proceso de selección. Cuanto mayor sea la variedad de perfiles de los candidatos, mayor será el desafío de contratar a la persona correcta. Para disminuir el riesgo de una decisión equivocada, conoce nuestros consejos para…
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El área de recursos humanos de una empresa es un sector estratégico. Tanto para contratar a nuevos empleados como para la relación con los ya contratados, manteniendo su motivación y las responsabilidades jurídicas en día, este sector es vital. Muchas veces, no obstante, el sector de RRHH tiene un costo…
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El permiso por paternidad es un derecho de los trabajadores ecuatorianos definido en el Código de Trabajo desde 2009. Sin embargo, aún son comunes las dudas sobre su aplicación práctica. El abogado Francisco Dávalos Morán, doctor en jurisprudencia, presenta aquí los detalles de la ley y habla sobre las posibilidades…
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¿Cómo describir una oferta de empleo?
El éxito de tu negocio pasa obligatoriamente por la calidad del equipo que trabaja contigo. Y para conseguir un buen equipo necesitas una buena técnica de reclutamiento. Este proceso es extenso y comienza sabiendo cómo describir una oferta de empleo. La importancia de la descripción de la oferta Una contratación…