Image: Processo de contratação: quais as etapas para encontrar o melhor candidato?
Processo de contratação: quais as etapas para encontrar o melhor candidato?
“São as pessoas que fazem as empresas.” A frase é um mantra dos profissionais de recursos humanos, e ajuda a explicar a importância de escolher bem a equipe de trabalho. Na hora de recrutar os melhores candidatos para garantir a ascensão da empresa, um processo de contratação bem estruturado pode…
Image: Conheça as regras do contrato de experiência
Conheça as regras do contrato de experiência
Na maioria dos casos, a relação entre empresa e funcionária começa com um contrato de experiência. No entanto, o fato de ser um contrato temporário não significa que esses acordos estejam isentos de direitos e deveres para ambas as partes. A seguir, confira o que diz a legislação. O que…
Image: Entenda as mudanças na lei da desoneração da folha de pagamento
Entenda as mudanças na lei da desoneração da folha de pagamento
Para enfrentar a crise econômica que atingiu o país em cheio em 2015, o governo federal encaminhou ao Congresso Nacional uma série de medidas amargas visando aumentar a arrecadação para o ano de 2016. Uma delas é especialmente prejudicial para os empreendedores: a revisão da lei da desoneração da folha…
Image: 3 dicas para uma equipe de vendas terceirizada com sucesso
3 dicas para uma equipe de vendas terceirizada com sucesso
A terceirização da equipe de vendas é uma alternativa para pequenos e médios empreendedores que buscam reduzir custos. Apesar disso, a contratação de representantes comerciais para o negócio requer cuidados, afinal é grande o desafio de encontrar profissionais alinhados à estratégia e cultura da empresa. 3 dicas para montar a…
Image: Conheça a técnica de entrevista de trabalho de Anthony Parinello
Conheça a técnica de entrevista de trabalho de Anthony Parinello
Uma entrevista de trabalho mal conduzida pode culminar na contratação de um profissional incapacitado para ocupar a vaga à qual foi selecionado, o que faz a companhia perder tempo e dinheiro. Para evitar que isso aconteça, muitos processos seletivos focam mais nas características pessoais dos candidatos do que no seu…
Image: 5 dicas para contratar a pessoa certa
5 dicas para contratar a pessoa certa
Contar com funcionários engajados, motivados e competentes para executar as suas funções é um dos pontos fundamentais para o bom andamento da empresa, seja qual for o seu setor. Para ter a pessoa certa para cada cargo, tudo começa na contratação. Você precisa planejar bem cada etapa da seleção para…
Image: Por que contratar um profissional de RH
Por que contratar um profissional de RH
Sua empresa é pequena e, por isso, você não conta com um setor de recursos humanos (RH) para tratar da contratação, treinamento e desenvolvimento dos funcionários? Nesse caso, considere contar ao menos com um profissional de RH especializado. Não ter sequer uma pessoa da área pode frear o crescimento e…
Image: Contratação de funcionários: conheça as obrigações da legislação trabalhista
Contratação de funcionários: conheça as obrigações da legislação trabalhista
Contratar funcionários é um dos momentos mais importantes para qualquer negócio. Conduzir o processo da maneira correta pode aumentar a produtividade de maneira sustentável. Por outro lado, descuidos na contratação podem levar a sérios problemas, especialmente quando há desconhecimento da legislação trabalhista e dos encargos que ela exige em cada…
Image: Saiba usar recursos para seleção de profissionais no LinkedIn
Saiba usar recursos para seleção de profissionais no LinkedIn
Caçar talentos e desenvolver processos de seleção sempre foram preocupações do meio empresarial, em especial na busca por profissionais qualificados. Nos últimos anos, porém, os métodos de recrutamento vêm sofrendo modificações, em parte ocasionadas pela ascensão do LinkedIn. Nessa rede social, usuários criam perfis que servem como uma espécie de…
Image: Descubra quando recorrer à terceirização é a melhor saída
Descubra quando recorrer à terceirização é a melhor saída
É prática comum, principalmente em pequenas e médias empresas, a terceirização de serviços: ao delegar tarefas que não condizem com a finalidade existencial do negócio, é possível cortar gastos e dedicar mais tempo e atenção ao que realmente importa. Mas a decisão por terceirizar deve ser analisada com cuidado -…