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Resiliência no trabalho para superar a crise: confira 8 passos
Com previsão de retração de 3% em 2015, o Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro é o principal indicador da crise econômica enfrentada pelo país. Nesse momento de inflação nas alturas e queda no consumo, cresce a importância de desenvolver a resiliência no trabalho para superar as adversidades. Só que a…
Image: Por que e como organizar a integração de novos funcionários
Por que e como organizar a integração de novos funcionários
A seleção dos melhores candidatos é só uma parte do processo de garantir mão de obra qualificada para o seu negócio. Conforme explica Flora Victoria, presidente da SBCoaching Empresas, a experiência só é completa quando o trabalhador se sente engajado e emocionalmente ligado aos valores da organização. O primeiro passo…
Image: Como aplicar o teste de perfil comportamental no recrutamento da sua empresa
Como aplicar o teste de perfil comportamental no recrutamento da sua empresa
Como seu funcionário vai reagir quando for pressionado? Até que ponto assumir responsabilidades pode ser um problema para ele? O que o motiva e o que o torna impaciente? Parte do processo de seleção, o teste de perfil comportamental permite encontrar a resposta para esse tipo de pergunta. Uma boa…
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Veja 6 dicas para vender bem e ganhar dinheiro
A concorrência cada vez maior no mundo dos negócios, independentemente do mercado em que você se encontra, aumenta a necessidade dos empreendedores de buscar maiores diferenciais em relação aos demais. Saber vender bem nesse cenário é fundamental não apenas para o lucro, mas para a sobrevivência de seu empreendimento. Quer…
Image: Conheça a Redbooth, startup que lançou plataforma de colaboração para equipes
Conheça a Redbooth, startup que lançou plataforma de colaboração para equipes
Gerenciar projetos e manter a produtividade das equipes é um desafio para grandes corporações - é por isso que muitas delas recorrem a plataformas online para facilitar o processo. Quem vem ganhando destaque nesse ramo é a Redbooth, startup espanhola que oferece uma ferramenta de trabalho colaborativo. Trata-se de uma…
Image: Como diminuir a rotatividade de funcionários na sua empresa em 3 passos
Como diminuir a rotatividade de funcionários na sua empresa em 3 passos
A alta rotatividade de funcionários pode se transformar em um problema crônico se não receber a devida atenção dos empresários. Neste artigo, você vai entender como a alternância frequente de colaboradores pode afetar a sua empresa e vai conhecer algumas opções para driblar essa dificuldade. Boa leitura! Rotatividade de funcionários…
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4 perguntas estratégicas que todo líder deve fazer a si mesmo
Todo líder deveria reservar um tempo em sua rotina para refletir, mas, em meio a tantos compromissos na agenda, é comum que esse momento seja esquecido. Apesar disso, ele é fundamental para avaliar os negócios e crescer. Nessa hora, algumas perguntas estratégicas norteiam uma série de reflexões que o empreendedor…
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5 etapas para elaborar o plano de metas da empresa
Quando se trata de negócios, a definição de objetivos é o primeiro passo para crescer. Por isso, a elaboração de um plano de metas não pode ficar de fora das atividades do empreendedor, principalmente quando o final do ano se aproxima - período que deve ser destinado à avaliação dos…
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4 dicas inteligentes para incentivar o trabalho em grupo
O trabalho em grupo nem sempre é fácil. Cooperar com pessoas de diferentes perfis e personalidades pode acarretar em conflitos na empresa. E para evitar atritos, os gestores precisam de sensibilidade, experiência e conhecimento. 4 formas de melhorar o trabalho em grupo Diante disso, é preciso se preparar - e…
Image: Quer contratar um estagiário? Conheça a legislação e entenda as obrigações
Quer contratar um estagiário? Conheça a legislação e entenda as obrigações
Contratar e treinar um estagiário é uma estratégia para fortalecer o quadro de funcionários no futuro. Foto: iStock, Getty Images Opção de baixo custo para quem deseja aumentar a equipe de trabalho, a contratação de um estagiário pode ser vista como um investimento no futuro. Mas é preciso estar atento…