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Demitir um funcionário não é fácil - e ser demitido menos ainda. Para o trabalhador, há o drama de ficar sem emprego, e para a empresa a frustração de não conseguir levar adiante a relação com o empregado. Mas como a companhia e o setor de recursos humanos devem agir…
Quando o assunto é legislação, tanto funcionários quanto chefes devem se informar sobre as leis trabalhistas vigentes. Um assunto desse campo que gera muitas dúvidas é o funcionamento do aviso prévio proporcional, que trata de direitos do trabalhador demitido. Siga a leitura e fique por dentro do assunto. Como funciona…
Contratar e treinar um estagiário é uma estratégia para fortalecer o quadro de funcionários no futuro. Foto: iStock, Getty Images Opção de baixo custo para quem deseja aumentar a equipe de trabalho, a contratação de um estagiário pode ser vista como um investimento no futuro. Mas é preciso estar atento…
O contracheque, também conhecido como holerite, é um dos principais documentos dentro de uma empresa, tanto para a empresa quanto para o funcionário. Nele, estão contidos valores de salário, descontos e bonificações. Antes muito comum em forma de papel, entregue para os funcionários, agora o holerite online começa a ganhar…
Decidir se vale a pena oferecer um plano de saúde para os funcionários é um dilema comum entre gestores de pequenas empresas. Muitas vezes, surge a dúvida: será que investir nesse recurso traz vantagens para o negócio? Os principais argumento para o gestor ao menos considerar a opção são que…
Seja qual for o segmento de atuação de uma empresa, é cada vez mais importante que, no seu comando, estejam pessoas com visão sistêmica, isto é, que compreendam o sistema e suas interações como um todo. Esse ponto de vista permite compreender que é fundamental que todo profissional seja qualificado,…