Image: 4 habilidades de liderança fundamentais para os negócios
4 habilidades de liderança fundamentais para os negócios
Saber conduzir uma equipe é fundamental para qualquer gestor. Mas isso não é nada simples. É necessário possuir um perfil - seja ele algo natural ou desenvolvido ao longo do tempo - para conseguir mobilizar e inspirar os recursos humanos a seguirem suas ideias. Para isso, é essencial ter determinadas…
Image: 4 dicas para a motivação de equipe terceirizada
4 dicas para a motivação de equipe terceirizada
Terceirizar determinados setores de uma empresa é uma estratégia que pode ter um ótimo custo-benefício para a companhia, mas também tem suas desvantagens. Como zelar pela motivação de equipe terceirizada se o vínculo não é o mesmo de um profissional contratado diretamente, que trabalhando no local? Que tal conhecer algumas…
Image: 6 dicas para manter funcionários satisfeitos em sua empresa
6 dicas para manter funcionários satisfeitos em sua empresa
Muitas razões podem levar um empregado a deixar uma empresa. Uma delas é a insatisfação, que pode ser percebida na falta de ânimo do funcionário para cumprir as tarefas, em atrasos, na falta de colaboração para o crescimento do grupo, entre outros “sintomas”. Identificar isso pode ser fácil, mas o…
Image: Como e por que conduzir uma pesquisa de clima organizacional?
Como e por que conduzir uma pesquisa de clima organizacional?
Ferramenta de gestão estratégica, a pesquisa de clima organizacional cumpre um papel importante para o sucesso da organização. Afinal, é a partir dela que a empresa realiza uma análise do engajamento e satisfação dos funcionários - o que é fundamental para que o empreendimento possa crescer. Esse instrumento não deve…
Image: Como a comunicação interna pode ajudar no gerenciamento de crise?
Como a comunicação interna pode ajudar no gerenciamento de crise?
Passar por uma grande crise pode ser um verdadeiro pesadelo para qualquer empresa, especialmente se ela não estiver preparada do ponto de vista da comunicação interna. Para um gerenciamento de crise eficiente, não pode haver dificuldades para se comunicar com seus funcionários, o que levaria a turbulência a ter ramificações…
Image: 5 características de um bom profissional de recursos humanos
5 características de um bom profissional de recursos humanos
Muitos gestores de pequenas empresas acreditam que contar com um setor ou apenas um profissional de recursos humanos (RH) seja um capricho. A verdade é que ter alguém qualificado na área é recomendável para empreendimentos de qualquer porte. É ele que vai zelar pelo bem-estar e satisfação dos funcionários, o…
Image: Conheça a técnica de entrevista de trabalho de Anthony Parinello
Conheça a técnica de entrevista de trabalho de Anthony Parinello
Uma entrevista de trabalho mal conduzida pode culminar na contratação de um profissional incapacitado para ocupar a vaga à qual foi selecionado, o que faz a companhia perder tempo e dinheiro. Para evitar que isso aconteça, muitos processos seletivos focam mais nas características pessoais dos candidatos do que no seu…
Image: 10 grandes empresas que promovem melhorias na vida das pessoas
10 grandes empresas que promovem melhorias na vida das pessoas
Uma empresa, qualquer que seja sua área de atuação, busca naturalmente o lucro para se sustentar. Mas, empreendedores que enxergam além, podem construir uma mais base para seguir em crescimento dentro da sociedade onde atua. Algumas grandes empresas espalhadas pelo mundo destacam-se por incluir em suas estratégias projetos para solucionar…
Image: Por que surge a insatisfação no trabalho e como lidar com ela
Por que surge a insatisfação no trabalho e como lidar com ela
É fato que a insatisfação no trabalho prejudica o relacionamento entre liderança e funcionários de uma empresa, dar origem a altos índices de rotatividade. Para evitar esse problema, o primeiro passo é identificar as principais causas do descontentamento para, em seguida, planejar soluções. Quer melhorar os processos de seu negócio…
Image: Horário de trabalho flexível: vantagens e precauções
Horário de trabalho flexível: vantagens e precauções
Alternativa para empresas situadas em cidades com trânsito intenso e para companhias que desejam melhorar a produtividade dos funcionários, o horário de trabalho flexível permite que os colaboradores escolham a própria jornada de trabalho. Para Daniella Forster, consultora de carreiras por mais de 20 anos e coordenadora do PUC Talentos,…