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Comunicação interna é essencial para engajar colaboradores
Fundamental para o sucesso de toda organização, a comunicação interna é responsável por informar, motivar e engajar os envolvidos com a estrutura organizacional. O principal foco, como o próprio nome já diz, são os funcionários e colaboradores de uma empresa. Além disso, contribui para que seus membros estejam alinhados e…
Image: Planos de carreiras podem aumentar a satisfação de seus funcionários
Planos de carreiras podem aumentar a satisfação de seus funcionários
Com a exigência cada vez maior de estabilidade e boas perspectivas de carreiras para os funcionários dentro das empresas, aumenta a necessidade de planos capazes de contemplar estas necessidades. O plano de carreira é um planejamento que tem como objetivo trilhar a carreira de profissionais dentro de determinada organização. O…
Image: Melhorar o atendimento é essencial para as vendas de seu negócio
Melhorar o atendimento é essencial para as vendas de seu negócio
Um bom atendimento pode impulsionar vendas, enquanto um mau atendimento pode afastar clientes e prejudicar a marca da empresa. Por isso, os vendedores e funcionários que têm contato com clientes devem passar por treinamentos e capacitações regulares. De acordo com Marcelo Baranski Feres, consultor do Sebrae-RS, o bom atendimento é…
Image: Recrutamento: como conduzir um processo seletivo
Recrutamento: como conduzir um processo seletivo
Por mais importantes e decisivas que sejam as escolhas de quem ocupa os cargos mais altos na hierarquia de uma empresa, é preciso reconhecer que elas de nada vão adiantar se a base da pirâmide não tiver profissionais competentes em suas funções. É com esse pensamento que o recrutamento de…
Image: Aprenda a lidar com os fluxos de comunicação da empresa
Aprenda a lidar com os fluxos de comunicação da empresa
Se você já foi vítima de algum ruído de comunicação no meio empresarial, seja um e-mail de dupla interpretação ou uma orientação mal repassada por terceiros, deve conhecer a importância de uma comunicação interna efetiva para o sucesso de uma empresa. Nesse contexto, é importante conhecer os fluxos de comunicação…
Image: Gestão de pessoas criativas: como manter talentos na sua empresa
Gestão de pessoas criativas: como manter talentos na sua empresa
Toda empresa tem que aquele funcionário com grande potencial, mas que está sempre ameaçando trocar de emprego. Manter trabalhadores criativos produtivos na organização depende de uma gestão de pessoas adequada - o que passa por dar mais autonomia e propor desafios interessantes a eles. Para Celia Spangher, diretora de Gestão…