Image: ¿Por qué surge la insatisfacción laboral y cómo se maneja?
¿Por qué surge la insatisfacción laboral y cómo se maneja?
Es un hecho que la insatisfacción en el trabajo perjudica la relación entre el líder y los empleados de una empresa y origina altos índices de rotación. Para evitar este problema, el primer paso es identificar las principales causas del descontento para plantear soluciones. ¿Quieres mejorar los procesos de tu…
Image: Holocracia: un sistema que elimina jerarquías
Holocracia: un sistema que elimina jerarquías
¿Te imaginas una empresa en la que el propietario tiene el mismo poder de decisión sobre un tema que un joven trabajador? Puede parecer ficción, pero esa es la realidad en la llamada holocracia, un sistema de organización empresarial que ya es adoptado por grandes empresas, como la minorista online…
Image: Comandantes del éxito: las principales características de un líder
Comandantes del éxito: las principales características de un líder
Los líderes conducen al equipo y guían a los colaboradores en búsqueda de los resultados. Pero, ¿cuáles son las principales características de un líder y cómo interfieren en el día a día corporativo? Para entender la importancia de los líderes en el éxito de las empresas y descubrir cómo identificarlos…
Image: Secretos de liderazgo de 9 personas muy exitosas
Secretos de liderazgo de 9 personas muy exitosas
Tener un buen líder es muy importante para el desarrollo del negocio, ya que todas las decisiones, los grandes cambios, el trabajo de los demás colaboradores, giran en torno al líder. Gracias a él  la empresa puede llegar o no, a cumplir sus objetivos. Los secretos de liderazgo son atributos especiales que te ayudarán…
Image: Equilibrar gestión y liderazgo, un paso para el éxito empresarial
Equilibrar gestión y liderazgo, un paso para el éxito empresarial
Muchos confunden liderazgo con gestión, aunque los dos términos se relacionan, en su metodología sus acciones son muy diferentes. El éxito de una empresa depende de los dos. Partiendo de la base: Gestión es el conjunto de operaciones y ejercicio de responsabilidades sobre un conjunto de actividades; en las empresas,…
Image: Descubre la importancia de la gestión de conflictos para la empresa
Descubre la importancia de la gestión de conflictos para la empresa
El ambiente de trabajo no siempre es un lugar alegre. Es natural que surjan divergencias y fricciones, aún cuando todos están comprometidos en trabajar para el bien común de la empresa y para los mismos resultados. Por lo tanto es fundamental que los gestores sepan conducir una gestión de conflictos…
Image: 4 tipos de salario para pagar a tu equipo
4 tipos de salario para pagar a tu equipo
Existen diversas formas de remunerar un equipo. Además del pago mensual, hay otros tipos de retribución, que pueden ser interesantes en determinadas situaciones. Frente a la cantidad de tipos de salario, es normal que el emprendedor tenga dudas a la hora de elaborar un plan para pagarle a su equipo.…
Image: Cómo implementar un plan de remuneración variable en tu empresa
Cómo implementar un plan de remuneración variable en tu empresa
Considerado una de las principales soluciones para comprometer a los empleados, el plan de remuneración  variable reúne ventajas y desventajas para la empresa. Con este artículo, conocerás los criterios que interfieren en el éxito de la estrategia y entenderás cómo implementarla en tu empresa. El plan de remuneración  variable busca…