Image: ¿Qué es el feedback? Entiende cómo puede ayudar a retener a los trabajadores
¿Qué es el feedback? Entiende cómo puede ayudar a retener a los trabajadores
Crear un proceso que prevé el feedback periódico y constante de los trabajadores es una práctica de gestión que pasó a ser muy adoptada en las últimas décadas. Pero sabes ¿qué es el feedback y cómo puede ayudar a tu empresa para mantener y desarrollar a los trabajadores? Conoce estos…
Image: Desarrollo del liderazgo: conoce cuatro habilidades esenciales
Desarrollo del liderazgo: conoce cuatro habilidades esenciales
Para mejorar el desarrollo del liderazgo en una empresa, es preciso diferenciar entre una persona que simplemente ocupa un cargo de gestión y un líder de verdad. En un artículo publicado en Harvard Business Review, Jack Zenger y Joseph Folkman, el CEO y el presidente de Zenger/Folkman, hablaron acerca de…
Image: Descubre la diferencia entre coaching y consultoría
Descubre la diferencia entre coaching y consultoría
Muchas personas, especialmente en el mundo de los negocios, utilizan los términos coaching y consultoría como si fueran sinónimos. Pero será que significan lo mismo, es decir, ¿los coaches y consultores prestan servicios iguales y usan metodologías similares? La respuesta es no. Continúa con la lectura y descubre por qué.…
Image: ¿Reclutamiento y selección de personal online? Entérate
¿Reclutamiento y selección de personal online? Entérate
Incluso los procesos más tradicionales se impactan con las nuevas tecnologías. Por ejemplo, poca gente imaginaría que las entrevistas de reclutamiento y selección de personal se pueden hacer a distancia. Con los programas y equipos que permiten las llamadas online por vídeo, esta es una realidad cada vez más frecuente.…
Image: 4 consejos inteligentes para incentivar el trabajo en grupo
4 consejos inteligentes para incentivar el trabajo en grupo
El trabajo en grupo no siempre es fácil. Cooperar con personas de diferentes perfiles y personalidades puede acarrear conflictos en la empresa. Y para evitar fricciones, los gestores necesitan de sensibilidad, experiencia y conocimiento. 4 formas de mejorar el trabajo en grupo Por este motivo, es preciso prepararse y preparar a…
Image: ¿Quieres retener a tus mejores talentos? Entérate lo que no se debe hacer
¿Quieres retener a tus mejores talentos? Entérate lo que no se debe hacer
Cada empresario tiene una manera particular de tomar sus decisiones y manejar sus trabajadores. Sea cual sea tu estilo, es importante que pienses en las consecuencia de tus acciones. Si tu empresa tiene muchos trabajadores insatisfechos y a menudo pierdes personas talentosas, quiere decir que no sabes qué hacer y…
Image: 4 consejos para mejorar el departamento de recursos humanos
4 consejos para mejorar el departamento de recursos humanos
La gestión de recursos humanos (RH) es un área que no se debe descuidar, sea cual sea el tamaño de la empresa. Lo ideal es contar con un buen departamento de recursos humanos para administrar el capital humano del negocio y garantizar un personal siempre feliz y motivado. Pero ¿Sabes cómo…
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5 características de un buen profesional de recursos humanos
Muchos gestores de pequeñas empresas creen que contar con un departamento o sólo un profesional de recursos humanos (RH) es un capricho. La verdad es que tener a alguien calificado en esta área es recomendable para emprendimientos de cualquier tamaño. Es esta persona la que vigila el bienestar y satisfacción…