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Proceso de contratación: ¿cómo encontrar al mejor candidato?
“Las empresas son las personas”. La frase es el mantra de los profesionales de recursos humanos y ayuda a explicar la importancia de elegir bien al equipo de trabajo. A la hora de reclutar los mejores candidatos para el crecimiento de la empresa, un proceso de contratación bien estructurado marca…
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Recursos humanos: entiende lo que una startup busca en sus empleados
Con una dinámica de trabajo propia, las startups componen un segmento específico del empresariado. La creatividad y la innovación son algunas de las características que las difieren de las empresas tradicionales. En este contexto, encontrar colaboradores con el perfil adecuado es un desafío. Pero, ¿qué busca una startup en sus…
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3 consejos para un equipo de ventas tercerizadas exitoso
La tercerización del equipo de ventas es una alternativa para los pequeños y medianos emprendedores que buscan reducir costos. A pesar de esto, la contratación de los representantes comerciales requiere ciertos cuidados, finalmente el desafío es grande para encontrar profesionales alineados a la estrategia y cultura de la empresa. 3 consejos…
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Conoce la técnica de entrevista de trabajo de Anthony Parinello
Una entrevista de trabajo mal conducida da como resultado la contratación de un profesional incapacitado para ocupar la vacante para la que fue elegido, esto hace que la compañía pierda tiempo y dinero. Para evitar que eso suceda, muchos procesos selectivos se enfocan más en las características personales de los…
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¿Por qué contratar un profesional de RH?
¿Tu empresa es pequeña y, por eso, no cuenta con un departamento de recursos humanos (RH) para manejar la contratación, entrenamiento y desarrollo de los trabajadores? En este caso, considera contar al menos con un profesional de RH especializado. No tener ni una persona en el área puede frenar el…
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Descubre cómo atraer talentos por Linkedin
¿Surgió una vacante en la empresa y no encuentras la persona ideal para ocupar ese puesto? Tal vez la solución es atraer talentos por Linkedin. Con más de 350 millones de miembros, la red social es una referencia para quien pretende contratar y ser contratado. Descubre cómo usarla a favor…
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Aprende a utilizar las funciones de selección de profesionales en LinkedIn
Cazar talentos y desarrollar procesos de selección es una preocupación empresarial, en especial en la búsqueda de profesionales calificados. Sin embargo, en los últimos años los métodos de contratación sufrieron modificaciones, en parte generadas por la acogida de LinkedIn. En esta red social, los usuarios crean perfiles que funcionan como…
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Los planes de pensiones empresariales son beneficios valiosos que impactan el presente y futuro de los empleados. Alentar a los trabajadores a ahorrar para la jubilación, a través de planes a disposición en el lugar de trabajo, es una manera fácil de tratar el tema. Ofrecer una pensión complementaria también…
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En qué casos recurrir a la tercerización es la mejor salida
Es práctica común, principalmente en pequeñas y medianas empresas, la tercerización de servicios: al delegar tareas que no condicen con la finalidad existencial del negocio, es posible achicar gastos y dedicar más tiempo a la atención de lo que realmente importa. Pero la decisión de tercerizar debe analizarse detenidamente -…