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Cómo aplicar el test psicométrico en el reclutamiento
¿Cómo reaccionará tu empleado a las presiones? ¿Hasta qué punto le resultará un problema asumir responsabilidades? ¿Qué lo motiva y que lo impacienta? El test psicométrico te permitirá encontrar respuesta a estas preguntas. Montar un buen equipo de trabajo, requisito para el éxito de cualquier compañía, puede ser una tarea…
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Cuatro consejos  para un buen comunicado de vacaciones colectivas
Muchas empresas suspenden completamente las actividades a fin de año, generalmente entre Navidad y Año Nuevo. Pero hay que planificar adecuadamente esta suspensión para que no tome a nadie por sorpresa. Una manera de evitar problemas es elaborar un comunicado de vacaciones colectivas para colaboradores, proveedores y clientes. Qué debe…
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Aprende qué es y cómo elaborar una política salarial
Una adecuada remuneración es determinante para mantener la motivación de un empleado dentro de la empresa. Contar con una política de pago compatible con el mercado, es esencial para la gestión de recursos humanos en la empresa retenga a sus talentos y se mantenga competitiva. Para ello sirve la adopción…
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Política de recursos humanos para alcanzar los objetivos de la empresa
Tratar con personas en una organización puede resultar difícil cuando no se dispone de una política de recursos humanos bien definida. Esta política es un conjunto de reglas y normas que ayudan a la empresa a conducir a los colaboradores de forma que su actuación esté de acuerdo con las…