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Recursos humanos en la empresa: ¿cuándo tercerizar?
El área de recursos humanos de una empresa es un sector estratégico. Tanto para contratar a nuevos empleados como para la relación con los ya contratados, manteniendo su motivación y las responsabilidades jurídicas en día, este sector es vital. Muchas veces, no obstante, el sector de RRHH tiene un costo…
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Algunas empresas prefieren hacer todo su trabajo con mano de obra propia. Ello incluye desde los servicios de tecnología de la información hasta la atención al cliente e incluso el mantenimiento y limpieza. Otras prefieren tercerizar todo y enfocarse en su actividad. Ya el rightsourcing representa el camino del medio.…
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Un representante de ventas es, generalmente, un profesional independiente, que encuentra todo lo que muchos empleados desean. Pero este oficio no es nada fácil. Quién tiene esta misión debe tener algunas habilidades que no se encuentran en cualquiera: la capacidad de atraer clientes y generar confianza. Al encontrar a quien…
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Este es uno de los caminos que actualmente toman las empresas para reducir costos y ahorrar tiempo de manera considerable, es posible garantizar buenos resultados al contratar empresas especializadas. Pero recurrir a un servicio tercerizado puede ser una trampa, conoce sus ventajas y desventajas o cuándo es la mejor alternativa.…