Image: Primer día de trabajo: ¿cuál es el papel de Recurso Humanos?
Primer día de trabajo: ¿cuál es el papel de Recurso Humanos?
El primer día de trabajo es siempre un gran desafío para los profesionales. Nuevas tareas, ambiente, compañeros y nuevas reglas pueden dejar muchos aprensivos. Por eso el departamento de recursos humanos (RRHH) tiene tanta importancia en ese día. Su papel es minimizar el impacto de ese cambio, promover una buena…
Image: ¿Tu empresa precisa de un programa de trainee?
¿Tu empresa precisa de un programa de trainee?
Entrar en el mercado de trabajo con un buen sueldo y disponer de un plan de carrera prometedor. Es eso lo que anhelan los universitarios y recién graduados al procurar un programa de trainee, también conocido como período de capacitación de aprendices. “El programa consiste en seleccionar jóvenes talentos que,…
Image: Aprende a filtrar una hoja de vida
Aprende a filtrar una hoja de vida
Uno de los momentos más gratos en tu empresa o emprendimiento, es cuando crece y debes incrementar tu personal. En esa tarea debes ser meticuloso para evitar dolores de cabeza y asegurarte que contratas a profesionales acordes con la envergadura de tu proyecto. Para eso, es fundamental saber elegir y…
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Cómo aplicar el test psicométrico en el reclutamiento
¿Cómo reaccionará tu empleado a las presiones? ¿Hasta qué punto le resultará un problema asumir responsabilidades? ¿Qué lo motiva y que lo impacienta? El test psicométrico te permitirá encontrar respuesta a estas preguntas. Montar un buen equipo de trabajo, requisito para el éxito de cualquier compañía, puede ser una tarea…
Image: Analiza las ventajas y desventajas de un traspaso de negocio
Analiza las ventajas y desventajas de un traspaso de negocio
El traspaso de negocio es una operación en la que compras una empresa que ya está funcionando, asumiendo sus activos y pasivos. Te ofrece la posibilidad de actuar con un doble papel: el de emprendedor y el de inversor. Como emprendedor, porque asumes el empuje que le ha dado a…
Image: Mucho más allá del dinero: Tres consejos para motivar a las personas en el trabajo
Mucho más allá del dinero: Tres consejos para motivar a las personas en el trabajo
Un empleado no se compromete lo suficiente y entonces le aumentas el sueldo. Todo resuelto, ¿no? Tal vez no. Motivar a las personas es una tarea compleja, pues el comportamiento humano es difícil de predecir. Lo que motiva a un colaborador tal vez no tiene la mínima importancia para quien…
Image: Gimnasia  laboral: conoce sus beneficios y cómo implementarla
Gimnasia  laboral: conoce sus beneficios y cómo implementarla
La rutina de trabajo puede ser desgastante, aún en ambientes aparentemente inofensivos como oficinas. Una postura incorrecta y hábitos repetitivos durante muchas horas contribuyen al surgimiento de enfermedades ocupacionales. Y es ahí que entra la importancia de la gimnasia laboral. “Al incentivar la práctica de la gimnasia laboral, el empresario…
Image: Proceso de contratación: ¿cómo encontrar al mejor candidato?
Proceso de contratación: ¿cómo encontrar al mejor candidato?
“Las empresas son las personas”. La frase es el mantra de los profesionales de recursos humanos y ayuda a explicar la importancia de elegir bien al equipo de trabajo. A la hora de reclutar los mejores candidatos para el crecimiento de la empresa, un proceso de contratación bien estructurado marca…