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El primer día de trabajo es siempre un gran desafío para los profesionales. Nuevas tareas, ambiente, compañeros y nuevas reglas pueden dejar muchos aprensivos. Por eso el departamento de recursos humanos (RRHH) tiene tanta importancia en ese día. Su papel es minimizar el impacto de ese cambio, promover una buena…
“Las empresas son las personas”. La frase es el mantra de los profesionales de recursos humanos y ayuda a explicar la importancia de elegir bien al equipo de trabajo. A la hora de reclutar los mejores candidatos para el crecimiento de la empresa, un proceso de contratación bien estructurado marca…
Una entrevista de trabajo mal conducida da como resultado la contratación de un profesional incapacitado para ocupar la vacante para la que fue elegido, esto hace que la compañía pierda tiempo y dinero. Para evitar que eso suceda, muchos procesos selectivos se enfocan más en las características personales de los…