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Conoce Redbooth, creadora de una plataforma de gestión colectiva de proyectos
Coordinar proyectos y mantener la productividad de los equipos es un desafío para grandes corporaciones y por ello muchas compañías recurren a plataformas online en busca de facilitar el proceso. La startup española Redbooth ofrece una herramienta de trabajo colaborativo con la que viene destacándose en el sector. Se trata…
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El trabajo en grupo no siempre es fácil. Cooperar con personas de diferentes perfiles y personalidades puede acarrear conflictos en la empresa. Y para evitar fricciones, los gestores necesitan de sensibilidad, experiencia y conocimiento. 4 formas de mejorar el trabajo en grupo Por este motivo, es preciso prepararse y preparar a…
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Empleado desmotivado: aprende a identificar y corregir este problema
La motivación es fundamental para mantener tu equipo en armonía. Sin recursos humanos motivados, tendrás empleados infelices y la productividad de la empresa disminuirá considerablemente. Pero ¿cómo identificar si el trabajador está desmotivado? Existen señales para reconocer de manera más fácil esto. Continúa con la lectura y aprende cómo recuperar…
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¿Surgió una vacante en la empresa y no encuentras la persona ideal para ocupar ese puesto? Tal vez la solución es atraer talentos por Linkedin. Con más de 350 millones de miembros, la red social es una referencia para quien pretende contratar y ser contratado. Descubre cómo usarla a favor…
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Para un gestor es mucho más fácil dirigir una empresa en la que los equipos actúan en conjunto que separados. Esto es especialmente válido para los sectores de marketing y ventas, departamentos que deberían estar intercomunicados, aunque en la práctica no siempre es así. Hacer que esos equipos trabajen juntos es…
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Casi todo gestor, en algún momento de su carrera, se depara con la reducción del personal. Esta decisión puede afectar a un sector o a la empresa en general. Como el despido suele ser un momento negativo y de mucha carga emocional, es necesario prepararse para comunicar el despido de…
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Un empresario debe contar con un equipo calificado y preparado para actuar en cualquier circunstancia, pues una situación grave en momentos de crisis puede dañar seriamente la imagen de la empresa. No siempre es fácil, pero no hay motivos para desesperarse. Si sabes enfrentar la situación con la tranquilidad necesaria,…