Image: 5 características de un buen profesional de recursos humanos
5 características de un buen profesional de recursos humanos
Muchos gestores de pequeñas empresas creen que contar con un departamento o sólo un profesional de recursos humanos (RH) es un capricho. La verdad es que tener a alguien calificado en esta área es recomendable para emprendimientos de cualquier tamaño. Es esta persona la que vigila el bienestar y satisfacción…
Image: Conoce la técnica de entrevista de trabajo de Anthony Parinello
Conoce la técnica de entrevista de trabajo de Anthony Parinello
Una entrevista de trabajo mal conducida da como resultado la contratación de un profesional incapacitado para ocupar la vacante para la que fue elegido, esto hace que la compañía pierda tiempo y dinero. Para evitar que eso suceda, muchos procesos selectivos se enfocan más en las características personales de los…
Image: ¿Por qué contratar un profesional de RH?
¿Por qué contratar un profesional de RH?
¿Tu empresa es pequeña y, por eso, no cuenta con un departamento de recursos humanos (RH) para manejar la contratación, entrenamiento y desarrollo de los trabajadores? En este caso, considera contar al menos con un profesional de RH especializado. No tener ni una persona en el área puede frenar el…
Image: Comandantes del éxito: las principales características de un líder
Comandantes del éxito: las principales características de un líder
Los líderes conducen al equipo y guían a los colaboradores en búsqueda de los resultados. Pero, ¿cuáles son las principales características de un líder y cómo interfieren en el día a día corporativo? Para entender la importancia de los líderes en el éxito de las empresas y descubrir cómo identificarlos…
Image: La crisis económica exige atención en la participación de las ganancias y los resultados
La crisis económica exige atención en la participación de las ganancias y los resultados
Implementada para estimular a los empleados y comprometerlos con la empresa, la participación en las ganancias y resultados consiste en un incremento financiero que depende del desempeño de la compañía. Y es justamente por eso que esa gratificación exige atención: en un escenario de crisis económica, recurrir a esta estrategia…
Image: Ser más productivos con menos horas de trabajo
Ser más productivos con menos horas de trabajo
Según el escritor norte americano Noah Charney la mejor manera para ser más productivo es dividir el trabajo en bloques. Al dividir las tareas en partes razonables, puede lograr terminar una tarea, hacer una pausa y continuar con las otras cosas. Estos bloques pueden variar según tus necesidades. No se…
Image: La remuneración variable es una alternativa para estimular a los empleados
La remuneración variable es una alternativa para estimular a los empleados
Concebida con el propósito de estimular a los empleados en la búsqueda de las metas, la remuneración variable puede ser una solución para mejorar el desempeño de tu equipo. Pero no todas las empresas alcanzan buenos resultados con esta estrategia de remuneración. Continúa con la lectura y entérate cómo implementarla…
Image: Características que te ayudarán a ser un buen líder
Características que te ayudarán a ser un buen líder
Emprender no es tarea fácil, además de focalizarnos en nuestra gran idea, ejecutarla, venderla y todo lo que esto conlleva. No debemos dejar de lado, que somos la cabeza de nuestra propia empresa, tenemos la facultad de influir, de incentivar y de guiar a nuestros colaboradores, hacia donde queremos que…
Image: 5 consejos para aumentar la fuerza de ventas de tu equipo
5 consejos para aumentar la fuerza de ventas de tu equipo
¿Las ventas de la empresa están abajo de lo esperado? No siempre el problema es el producto o la campaña publicitaria. Tal vez sea hora de revisar tu desempeño como líder del equipo. En este artículo, descubrirás cómo aumentar la fuerza de ventas con técnicas de gestión. Continúa con la…
Image: Conoce la relación entre motivación y éxito en el mundo de los negocios
Conoce la relación entre motivación y éxito en el mundo de los negocios
Emprender requiere habilidades prácticas y teóricas. Es preciso estudiar y profundizar en el mercado al que pretendes ingresar, además de invertir tiempo para investigar y conversar con otros emprendedores. Aún así, correrás riesgos. Debido a esta incertidumbre, tendrás ganas de desistir, pero es fundamental que el emprendedor tenga en cuenta…