Image: ¿Tu empresa precisa de un programa de trainee?
¿Tu empresa precisa de un programa de trainee?
Entrar en el mercado de trabajo con un buen sueldo y disponer de un plan de carrera prometedor. Es eso lo que anhelan los universitarios y recién graduados al procurar un programa de trainee, también conocido como período de capacitación de aprendices. “El programa consiste en seleccionar jóvenes talentos que,…
Image: Cómo aplicar el test psicométrico en el reclutamiento
Cómo aplicar el test psicométrico en el reclutamiento
¿Cómo reaccionará tu empleado a las presiones? ¿Hasta qué punto le resultará un problema asumir responsabilidades? ¿Qué lo motiva y que lo impacienta? El test psicométrico te permitirá encontrar respuesta a estas preguntas. Montar un buen equipo de trabajo, requisito para el éxito de cualquier compañía, puede ser una tarea…
Image: Cómo hacer networking: aprende a conversar en eventos
Cómo hacer networking: aprende a conversar en eventos
Una carrera no se construye sólo con experiencia y un buen currículo: es preciso tener contactos para prosperar. Puede ser un excompañero de empresa o un ejecutivo de primer línea que actúa en el mismo sector que tú. Conocer a las personas correctas puede impulsar tu vida profesional. Por eso,…
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Mejora la cultura empresarial de tu negocio con estos 4 consejos
¿Has oído hablar de cultura empresarial? También conocida como cultura organizacional, se trata del conjunto de historias, valores, creencias y sentimientos compartidos por los grupos presentes en la compañía. Son las normas no escritas y ayudan a determinar el comportamiento de las personas. Para su práctica, las empresas y los…
Image: Proceso de contratación: ¿cómo encontrar al mejor candidato?
Proceso de contratación: ¿cómo encontrar al mejor candidato?
“Las empresas son las personas”. La frase es el mantra de los profesionales de recursos humanos y ayuda a explicar la importancia de elegir bien al equipo de trabajo. A la hora de reclutar los mejores candidatos para el crecimiento de la empresa, un proceso de contratación bien estructurado marca…
Image: Prepárate para asumir un nuevo equipo de trabajo
Prepárate para asumir un nuevo equipo de trabajo
Fuiste promovido o heredaste la gestión de los negocios de la familia. Tienes miles de ideas, quieres renovar todos los procesos, ampliar la empresa, atraer clientes… pero te ves frente a una encrucijada. Estás asumiendo un equipo de trabajo, ahora eres el jefe y estás inseguro porque no sabes cómo…
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Gestión participativa: cómo puede ayudar al éxito de tu empresa
Modernizar la gestión y ofrecer estímulos a los empleados es una de las formas de aumentar su productividad y eficiencia. Una de las herramientas más usadas actualmente para alcanzar este objetivo es la gestión participativa. Las empresas que adoptan el modelo de gestión participativa otorgan la toma de decisión a…
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Cómo hacer el control de horas extras de tus empleados
Entre las diversas funciones del sector de recursos humanos (RRHH) está el control de horas extras. Descuidar este aspecto puede llegar a ocasionar problemas jurídicos al trabajador y a la empresa. Entérate aquí cómo evitar problemas para ambos lados. Cómo hacer el control de horas extras El primer paso para…
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Aprende qué es y cómo elaborar una política salarial
Una adecuada remuneración es determinante para mantener la motivación de un empleado dentro de la empresa. Contar con una política de pago compatible con el mercado, es esencial para la gestión de recursos humanos en la empresa retenga a sus talentos y se mantenga competitiva. Para ello sirve la adopción…
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¿Hay que pedir curriculum en Inglés en la selección de personal?
“Hello! Can you understand me?” Adoptado como idioma universal, el Inglés es cada día más importante en el ambiente corporativo. Unos 2.000 millones de personas se comunican en Inglés en el mundo, afirma el British Council. ¿Ello es motivo suficiente para pedirle curriculum en Inglés a los candidatos que desean…