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El trabajo en grupo no siempre es fácil. Cooperar con personas de diferentes perfiles y personalidades puede acarrear conflictos en la empresa. Y para evitar fricciones, los gestores necesitan de sensibilidad, experiencia y conocimiento. 4 formas de mejorar el trabajo en grupo Por este motivo, es preciso prepararse y preparar a…
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La motivación es fundamental para mantener tu equipo en armonía. Sin recursos humanos motivados, tendrás empleados infelices y la productividad de la empresa disminuirá considerablemente. Pero ¿cómo identificar si el trabajador está desmotivado? Existen señales para reconocer de manera más fácil esto. Continúa con la lectura y aprende cómo recuperar…
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¿Surgió una vacante en la empresa y no encuentras la persona ideal para ocupar ese puesto? Tal vez la solución es atraer talentos por Linkedin. Con más de 350 millones de miembros, la red social es una referencia para quien pretende contratar y ser contratado. Descubre cómo usarla a favor…
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Comandar una empresa en la cual los equipos trabajan en conjunto es mucho más fácil para cualquier gestor. Esto vale para todos los sectores, pero en especial para los de marketing y ventas, que deberían estar siempre interconectados - lo que, en la práctica, no siempre funciona. Hacer con que…
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