Image: Empleado desmotivado: aprende a identificar y corregir este problema
Empleado desmotivado: aprende a identificar y corregir este problema
La motivación es fundamental para mantener tu equipo en armonía. Sin recursos humanos motivados, tendrás empleados infelices y la productividad de la empresa disminuirá considerablemente. Pero ¿cómo identificar si el trabajador está desmotivado? Existen señales para reconocer de manera más fácil esto. Continúa con la lectura y aprende cómo recuperar…
Image: Resiliencia: descubre su importancia en el mundo de los negocios
Resiliencia: descubre su importancia en el mundo de los negocios
La resiliencia es un término que define la habilidad de una persona para recuperarse de las adversidades. Cuando hablamos de resiliencia en el ambiente empresarial, nos referirnos a individuos que se caracterizan por superar desafíos y trastornos en sus carreras o a empresas que enfrentan crisis económicas o desastres naturales…
Image: ¿Miedo a equivocarse? Cómo controlarlo y cosechar los frutos de la ambición
¿Miedo a equivocarse? Cómo controlarlo y cosechar los frutos de la ambición
Realiza un cálculo rápido entre las personas que conoces: ¿cuántas de ellas manifestaron el deseo de emprender, pero no lo intentan por miedo a equivocarse? No hay escapatoria: tratar con las oportunidades de fracaso es un desafío inevitable para quien se aventura en el campo de los negocios. La buena…
Image: Cómo la discriminación social puede perjudicar tu negocio
Cómo la discriminación social puede perjudicar tu negocio
La discriminación social aún es un problema serio dentro del ambiente empresarial. Ya sea de género, raza, credo o edad, muchos negocios tienen prejuicios humanos y financieros por no presentar políticas claras para tratar este asunto. Una de las grandes dificultades se genera cuando los propios empleados tienen miedo de…
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Conoce 4 TED Talks esenciales para emprendedores
Las buenas ideas merecen ser compartidas. Si coincides con esto, debes conocer TED Talks. Creada por una organización sin fines lucrativos, TED inició como una conferencia, en California (EE.UU.), en 1984. De allá para acá la iniciativa creció y, ahora, las conferencias son compartidas por internet con todo el mundo,…
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Entiende por qué es importante buscar coaching profesional
Quién presta el servicio de coaching profesional asesora a su cliente (coachee) para que explore sus capacidades de alcanzar resultados positivos en el trabajo. La orientación busca mejorar el enfoque, dirección y planificación de la vida profesional del coachee, que pasa a conocer íntegramente sus potencialidades y capacidades. Una de…
Image: Conoce 6 pasos para tratar con el fracaso empresarial en los negocios
Conoce 6 pasos para tratar con el fracaso empresarial en los negocios
Tener un negocio de éxito es muy difícil. Por eso, muchas empresas no llegan a los cinco años de vida. Pero eso no quiere decir que el emprendedor debe temer el fracaso. Por el contrario, es necesario aprender con él, multiplicando las oportunidades de ir bien en el próximo negocio.…
Image: Conoce 20 frases inspiradoras para emprendedores
Conoce 20 frases inspiradoras para emprendedores
Motivación es esencial para ser un emprendedor exitoso. La inspiración para levantarse de la cama y emprender puede venir de varias fuentes, como libros, películas y frases simples que pueden cambiar la forma de ver tus ideas de negocio. Muchos empresarios exitosos tienen una gran imaginación para escribir frases, y…
Image: Conoce 6 buenas prácticas de recursos humanos para pequeñas empresas
Conoce 6 buenas prácticas de recursos humanos para pequeñas empresas
Las buenas prácticas de recursos humanos son esenciales para que tu negocio atraiga y mantenga los mejores profesionales. Si tienes una pequeña empresa, no pienses que invertir en el área es un gasto innecesario. Por el contrario: puede ser el diferencial para la organización y dar un salto de calidad.…
Image: Gestión de personas creativas: cómo mantener talentos en tu empresa
Gestión de personas creativas: cómo mantener talentos en tu empresa
Toda empresa tiene algún empleado con gran potencial, pero que siempre está amenazando con cambiar de empleo. Mantener trabajadores creativos productivos en tu organización depende de una gestión adecuada de las personas –lo que sucede cuando se otorga más autonomía y se proponen desafíos interesantes. Para Celia Spangher, directora de…