Image: Byod, ¿qué es y cómo puede beneficiar su negocio?
Byod, ¿qué es y cómo puede beneficiar su negocio?
¿Tu empresa exige que los empleados utilicen sus dispositivos electrónicos para realizar sus funciones? Una buena manera de recortar gastos y aumentar la productividad de los empleados es adoptar el movimiento Byod (Bring Your Own Device, en inglés). Esto permite que ellos utilicen sus propios dispositivos (notebooks, tablets o smartphones)…
Image: Cómo mejorar la presencia de tu empresa en el Linkedin para atraer talentos
Cómo mejorar la presencia de tu empresa en el Linkedin para atraer talentos
Linkedin es el principal medio de comunicación social centrado en el mercado laboral del mundo. En febrero de 2015, la red se aproximaba a los 350 millones de usuarios mundiales. Además, contaba con 187 millones de usuarios únicos por mes, aquellos que visitan la web mensualmente. El espacio virtual se…
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Conoce 6 buenas prácticas de recursos humanos para pequeñas empresas
Las buenas prácticas de recursos humanos son esenciales para que tu negocio atraiga y mantenga los mejores profesionales. Si tienes una pequeña empresa, no pienses que invertir en el área es un gasto innecesario. Por el contrario: puede ser el diferencial para la organización y dar un salto de calidad.…
Image: Servicio al cliente: cómo mejorar la experiencia del consumidor
Servicio al cliente: cómo mejorar la experiencia del consumidor
“Cuando 1620 consumidores fueron evaluados en condiciones de laboratorio, 63% manifestaron que sentían un aumento de la frecuencia cardíaca al pensar en recibir un gran servicio de atención”. Este dato, divulgado en 2013 en un estudio conducido por American Express, ilustra bien la importancia de una buena atención al cliente…
Image: Gestión de personas creativas: cómo mantener talentos en tu empresa
Gestión de personas creativas: cómo mantener talentos en tu empresa
Toda empresa tiene algún empleado con gran potencial, pero que siempre está amenazando con cambiar de empleo. Mantener trabajadores creativos productivos en tu organización depende de una gestión adecuada de las personas –lo que sucede cuando se otorga más autonomía y se proponen desafíos interesantes. Para Celia Spangher, directora de…
Image: Despido: la última opción para mejorar la productividad del equipo
Despido: la última opción para mejorar la productividad del equipo
El despido es un momento malo en cualquier empresa. Significa que un empleado decepcionó, no estuvo a la altura de las expectativas o que la contratación resultó equivocada. Despedir un empleado nunca puede ser la primera opción y no debe ser una decisión impulsiva. Por el contrario: lo ideal es…
Image: Cómo optimizar los procesos de producción de tu empresa
Cómo optimizar los procesos de producción de tu empresa
Condición para el éxito de cualquier organización, el control sobre los procesos de producción es un desafío que aflige a muchos empresarios: para mejorar el desempeño, es necesario buscar la optimización gestionando recursos humanos y financieros. A pesar de la aparente complejidad del concepto, algunos consejos simples contribuyen a mejorar…
Image: La participación en los resultados es la solución para motivar a tu equipo
La participación en los resultados es la solución para motivar a tu equipo
Un equipo desmotivado difícilmente alcanzará los resultados proyectados para el éxito de la empresa. Cuando esto sucede, implementar un programa de participación en los resultados como forma de remuneración adicional, es la solución para garantizar motivación y el compromiso de los empleados. Sin embargo, ese proceso requiere atención: entiende cuándo…
Image: 6 formas de incentivar a tu equipo y mejorar los resultados
6 formas de incentivar a tu equipo y mejorar los resultados
“El que arma el mejor equipo, vence”. La afirmación es del ex-CEO de General Electric, Jack Welch. Para alcanzar este estado, la motivación y el compromiso son condiciones básicas. Sin embargo, aún están quienes se resisten a esta obviedad y se reúsan a incentivar a su equipo con procesos específicos…
Image: El plan de carrera es esencial para motivar a los empleados
El plan de carrera es esencial para motivar a los empleados
Un plan de carrera puede ser decisivo para la satisfacción de tus empleados. Si conocen la perspectiva de progreso en la empresa, y cuáles son los pasos para alcanzar los siguientes cargos en la organización, sabrán que, con esfuerzo y dedicación, podrán obtener mejores resultados para sí y para sus…