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Cursos de liderazgo: cómo sacar lo mejor de tu equipo
Responde rápido: ¿cuál es el mayor patrimonio de tu empresa? Si pensaste en la marca, la tecnología o en los productos, tal vez debas repensar esa visión. Para Jack Welch, ex CEO de General Electric, el equipo de colaboradores es el gran activo de cualquier organización. En este sentido, invertir…
Image: El ahorro de energía en la empresa mejora el medio ambiente y beneficia al emprendedor
El ahorro de energía en la empresa mejora el medio ambiente y beneficia al emprendedor
La sustentabilidad es una de las grandes preocupaciones del siglo 21. Con la industrialización y la producción de bienes de consumo que alcanzan índices cada vez más altos, quien paga la factura es el medio ambiente. Para enfrentar ese problema, una de las principales medidas a las que las micro,…
Image: Invertir en capacitación de empleados es esencial para aumentar la productividad
Invertir en capacitación de empleados es esencial para aumentar la productividad
En muchas oportunidades, los pequeños emprendedores relegan a un segundo plano invertir en la capacitación de los empleados, especialmente cuando sus empresas trabajan con presupuestos apretados. Si ese es tu caso, conoce que el entrenamiento del personal puede traer múltiples beneficios y acelerar el crecimiento de tu negocio. Capacitación es…
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Cómo mejorar el clima de la empresa en 6 pasos
¿Tu empresa cuenta con una cierta cantidad de empleados y deseas mejorar el clima de trabajo? Es importante que estés dispuesto a escuchar, negociar y dar el ejemplo, entre otras actitudes positivas. 6 consejos para mejorar el clima Si tomas estas actitudes, ten la absoluta certeza de que el clima…
Image: Atraer y retener talentos es una condición para el éxito de tu empresa
Atraer y retener talentos es una condición para el éxito de tu empresa
Decenas de currículos, horas de entrevistas, muchos perfiles analizados y ninguna definición: reclutar talentos es una de las grandes dificultades para quien acaba de abrir una empresa. Mientras que cada organización tiene sus peculiaridades al momento de contratar profesionales, encontrar mano de obra calificada es un reto general. El proceso…
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Descubre el incentivo ideal para estimular a tu equipo
La desmotivación y el desinterés del personal representan un riesgo para cualquier empresa, ya sea una gran corporación o una pequeña startup. La productividad cae, el ambiente es denso y los conflictos toman las riendas. Para evitar este escenario, es necesario garantizar un incentivo concreto que movilice al equipo y…
Image: Reclutamiento: cómo llevar a cabo un proceso de selección de personal
Reclutamiento: cómo llevar a cabo un proceso de selección de personal
Por más importantes y determinantes que sean las decisiones de quienes ocupan los puestos más altos en la jerarquía de una empresa, es preciso reconocer que no servirán de nada si en la base de la pirámide no se cuenta con profesionales competentes para sus funciones. Con esto en mente…
Image: La comunicación interna es esencial para comprometer a los empleados
La comunicación interna es esencial para comprometer a los empleados
Fundamental para el éxito de toda organización, la comunicación interna es responsable de informar, motivar y comprometer a los implicados en la estructura organizacional. El principal foco son los funcionarios y empleados de una empresa. Además, la comunicación interna contribuye a que sus miembros estén alineados e informados con lo…
Image: Mejorar la atención es esencial para las ventas de tu negocio
Mejorar la atención es esencial para las ventas de tu negocio
Una buena atención puede impulsar las ventas. Si la atención es mala, aleja a los clientes y perjudica el nombre de la empresa. Por eso, los vendedores y empleados en contacto con los clientes deben realizar entrenamiento y capacitación regularmente. De acuerdo con el consultor Marcelo Baranski Feres, la buena…
Image: Planes de carreras que pueden aumentar la satisfacción de los empleados
Planes de carreras que pueden aumentar la satisfacción de los empleados
Con la exigencia cada vez mayor de estabilidad y buenas perspectivas de carreras para los empleados dentro de las empresas, aumenta la necesidad de implementar planes capaces de contemplar tal situación. Un plan de carrera es una planificación que tiene como objetivo recorrer la carrera de los profesionales dentro de…