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4 consejos para mejorar el departamento de recursos humanos
La gestión de recursos humanos (RH) es un área que no se debe descuidar, sea cual sea el tamaño de la empresa. Lo ideal es contar con un buen departamento de recursos humanos para administrar el capital humano del negocio y garantizar un personal siempre feliz y motivado. Pero ¿Sabes cómo…
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Jobandtalent, una startup española de búsqueda de empleo
Con más de 5 millones de usuarios registrados, el éxito de Jobandtalent es innegable. La plataforma española de búsqueda de empleo conquistó al público de diferentes países. La startup ha sido tan exitosa que, en mayo de este año, el capital recaudado por medio de inversores llegó a US$ 40…
Image: Respeto por la diversidad: conoce el plan pionero de inclusión de Pinterest
Respeto por la diversidad: conoce el plan pionero de inclusión de Pinterest
La diversidad en el personal, ya sea de género, cultural o de gestión, es un factor importante para la inclusión social. Pero hay otros argumentos a favor de la pluralidad: aporta más ideas y contribuye a la búsqueda de nuevas soluciones. En este artículo, conocerás el ejemplo de Pinterest, que…
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8 términos de RH importantes para tu negocio
El sector de recursos humanos tiene una terminología que puede parecer complicada para nuevos emprendedores. ¿Escuchaste hablar de capital humano y  team building? Es el momento de familiarizarte con algunos de los términos de RH más comunes en la vida de las empresas.. 8 términos de  RH que debes conocer…
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Conoce la técnica de entrevista de trabajo de Anthony Parinello
Una entrevista de trabajo mal conducida da como resultado la contratación de un profesional incapacitado para ocupar la vacante para la que fue elegido, esto hace que la compañía pierda tiempo y dinero. Para evitar que eso suceda, muchos procesos selectivos se enfocan más en las características personales de los…
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¿Por qué delegar tareas es importante para el crecimiento de la empresa?
Es común que las empresas nazcan a partir de un deseo individual de hacer la diferencia e imprimir una marca en el mercado. Especialmente en pequeños y medianos emprendimientos, es muy común que esta centralización de las tareas permanezca por un buen tiempo, pero en algún momento surge la necesidad…
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¿Por qué contratar un profesional de RH?
¿Tu empresa es pequeña y, por eso, no cuenta con un departamento de recursos humanos (RH) para manejar la contratación, entrenamiento y desarrollo de los trabajadores? En este caso, considera contar al menos con un profesional de RH especializado. No tener ni una persona en el área puede frenar el…
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¿Por qué surge la insatisfacción laboral y cómo se maneja?
Es un hecho que la insatisfacción en el trabajo perjudica la relación entre el líder y los empleados de una empresa y origina altos índices de rotación. Para evitar este problema, el primer paso es identificar las principales causas del descontento para plantear soluciones. ¿Quieres mejorar los procesos de tu…
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Holocracia: un sistema que elimina jerarquías
¿Te imaginas una empresa en la que el propietario tiene el mismo poder de decisión sobre un tema que un joven trabajador? Puede parecer ficción, pero esa es la realidad en la llamada holocracia, un sistema de organización empresarial que ya es adoptado por grandes empresas, como la minorista online…
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Cómo se comporta la generación Y en el mercado laboral
La generación Y, también llamada la generación del milenio, es la primera en crecer completamente insertada en la era digital. La edad de las personas que componen este grupo va de los 20 a los 30 años. Sus características son distintas a las de generaciones anteriores: la generación X y…