Image: 4 consejos para reducir la rotación del personal en las empresas
4 consejos para reducir la rotación del personal en las empresas
Disminuir la rotación del personal en las empresas es un desafío para los empresarios de cualquier segmento. Además de los costos de búsqueda y entrenamiento de trabajadores, la optimización de procesos depende del mantenimiento de talentos y personas calificadas para el trabajo. De acuerdo con Paula Levy, de Hugo Levy…
Image: Aprende a retener talentos en tu empresa
Aprende a retener talentos en tu empresa
Encontrar profesionales talentosos en el mercado es una tarea ardua, que demanda muchos puntos de atención por parte del gestor que conducirá la selección. Una vez conformado un equipo calificado, el desafío no concluye ahí,  saber cómo retener talentos es necesario para que el trabajo inicial no sea en vano…
Image: Cómo funcionan los contratos a término definido
Cómo funcionan los contratos a término definido
Mantener un empleado en la empresa no es tarea fácil. Los asuntos jurídicos que involucran la contratación de un trabajador son muy relativos y dependen de diversas cuestiones. Hacer un contrato a término definido no es algo que dependa sólo de la voluntad de la empresa o del contratante. Por…
Image: 6 ventajas de usar el comprobante de pago online
6 ventajas de usar el comprobante de pago online
El comprobante de pago, es uno de los principales documentos dentro de una empresa, tanto para la compañía como para el empleado. Ahí están los valores del salario, los descuentos y bonificaciones. Antes era muy común entregarlo impreso en papel a los empleados, ahora el comprobante de pago online comienza…
Image: La remuneración variable es una alternativa para estimular a los empleados
La remuneración variable es una alternativa para estimular a los empleados
Concebida con el propósito de estimular a los empleados en la búsqueda de las metas, la remuneración variable puede ser una solución para mejorar el desempeño de tu equipo. Pero no todas las empresas alcanzan buenos resultados con esta estrategia de remuneración. Continúa con la lectura y entérate cómo implementarla…
Image: Conoce 5 consejos para optimizar el servicio al cliente
Conoce 5 consejos para optimizar el servicio al cliente
El departamento de comunicación de tu empresa debe estar listo para actuar tanto interna como externamente. Esto incluye acciones que involucran la atención al consumidor, ya sea para resolver dudas, atender sugerencias o reclamos. Es fundamental que tu empresa tenga un servicio al cliente capaz de suministrar un soporte adecuado…
Image: Conoce la relación entre motivación y éxito en el mundo de los negocios
Conoce la relación entre motivación y éxito en el mundo de los negocios
Emprender requiere habilidades prácticas y teóricas. Es preciso estudiar y profundizar en el mercado al que pretendes ingresar, además de invertir tiempo para investigar y conversar con otros emprendedores. Aún así, correrás riesgos. Debido a esta incertidumbre, tendrás ganas de desistir, pero es fundamental que el emprendedor tenga en cuenta…
Image: Conoce la diferencia entre los conceptos de retribución y sueldo
Conoce la diferencia entre los conceptos de retribución y sueldo
Duda común entre los empresarios, los conceptos de retribución y sueldo  tienen diferencias puntuales. En este artículo, conocerás las particularidades de cada término y entenderás como fijar el valor ideal para tus empleados. Entender la diferencia entre retribución y sueldo Desconocer los conceptos de retribución y sueldo puede traer perjuicios…
Image: La productividad es fundamental a la hora de un incremento salarial
La productividad es fundamental a la hora de un incremento salarial
Gestionar un equipo no es tarea fácil. Cada persona tiene una forma de pensar y actuar, además de personalidades completamente diferentes. El desafío aumenta cuando el asunto es de dinero, todo empleado anhela una valorización salarial. Pero ¿cómo saber cuál es el momento correcto de conceder un incremento salarial deseado?…
Image: ¿Qué significa CEO? Entérate sobre los cargos C-Level
¿Qué significa CEO? Entérate sobre los cargos C-Level
En las medianas y grandes corporaciones, el organigrama está compuesto por incontables cargos y diferentes denominaciones para los puestos de mando. Sin embargo, la confusión de letras y siglas a veces puede inducir al error a quien no está acostumbrado a las nomenclaturas. Sabes, por ejemplo, ¿qué significa CEO? Y,…