Image: La crisis económica exige atención en la participación de las ganancias y los resultados
La crisis económica exige atención en la participación de las ganancias y los resultados
Implementada para estimular a los empleados y comprometerlos con la empresa, la participación en las ganancias y resultados consiste en un incremento financiero que depende del desempeño de la compañía. Y es justamente por eso que esa gratificación exige atención: en un escenario de crisis económica, recurrir a esta estrategia…
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La remuneración variable es una alternativa para estimular a los empleados
Concebida con el propósito de estimular a los empleados en la búsqueda de las metas, la remuneración variable puede ser una solución para mejorar el desempeño de tu equipo. Pero no todas las empresas alcanzan buenos resultados con esta estrategia de remuneración. Continúa con la lectura y entérate cómo implementarla…