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“Las empresas son las personas”. La frase es el mantra de los profesionales de recursos humanos y ayuda a explicar la importancia de elegir bien al equipo de trabajo. A la hora de reclutar los mejores candidatos para el crecimiento de la empresa, un proceso de contratación bien estructurado marca…
Las pequeñas empresas generalmente no cuentan con un departamento de recursos humanos. Por eso, quien realiza el proceso de selección de los empleados es el propio dueño. Muchos consideran que es una tarea fácil, pero una selección inadecuada puede provocar pérdida de tiempo y dinero. Elegir un candidato para una…
AIESEC, una organización global sin ánimo de lucro enfocada en el desarrollo de los estudiantes jóvenes a través de programas de intercambio, ofrece vacantes de trabajo en startups en América Latina, en las áreas de Gestión, Diseño, Marketing y TI. Hay más de 500 ofertas de empleo en el sistema…