Image: Por que e como organizar a integração de novos funcionários
Por que e como organizar a integração de novos funcionários
A seleção dos melhores candidatos é só uma parte do processo de garantir mão de obra qualificada para o seu negócio. Conforme explica Flora Victoria, presidente da SBCoaching Empresas, a experiência só é completa quando o trabalhador se sente engajado e emocionalmente ligado aos valores da organização. O primeiro passo…
Image: Primeiro dia de trabalho: qual o papel do RH?
Primeiro dia de trabalho: qual o papel do RH?
O primeiro dia de trabalho é sempre um grande desafio para os profissionais. Novas tarefas, ambiente, colegas e novas regras a serem seguidas podem deixar muitos apreensivos. É por isso que o departamento de recursos humanos (RH) tem tanta importância nesse dia. É dele o papel de minimizar esse desconforto,…
Image: Sua empresa precisa de um programa de trainee?
Sua empresa precisa de um programa de trainee?
Entrar no mercado de trabalho com um bom salário e dispor de um plano de carreira promissor em mãos. É isso que almejam os universitários e recém-formados ao procurar um programa de trainee. “O programa consiste em selecionar jovens talentos que, após cumprirem determinado período de trabalho em uma empresa,…
Image: Quanto custa manter plano de saúde para funcionários?
Quanto custa manter plano de saúde para funcionários?
Para manter os trabalhadores motivados, muitas empresas optam pela concessão de diversos benefícios como o plano de saúde para funcionários. A sua concessão não é obrigatória para todos os setores - depende do acordo coletivo firmado com os sindicatos -, mas muitas companhias o oferecem o benefício mesmo não sendo…
Image: Como aplicar o teste de perfil comportamental no recrutamento da sua empresa
Como aplicar o teste de perfil comportamental no recrutamento da sua empresa
Como seu funcionário vai reagir quando for pressionado? Até que ponto assumir responsabilidades pode ser um problema para ele? O que o motiva e o que o torna impaciente? Parte do processo de seleção, o teste de perfil comportamental permite encontrar a resposta para esse tipo de pergunta. Uma boa…
Image: Ginástica laboral: conheça seus benefícios e veja como implementá-la
Ginástica laboral: conheça seus benefícios e veja como implementá-la
A rotina de trabalho pode ser desgastante, mesmo em ambientes aparentemente inofensivos como escritórios. Longas horas sentado, postura incorreta e hábitos repetitivos contribuem para o surgimento de doenças ocupacionais. E é aí que entra a importância da ginástica laboral. “Ao incentivar a prática da ginástica laboral, o empresário contribui para…
Image: Muito além do dinheiro: 3 dicas para motivar pessoas no trabalho
Muito além do dinheiro: 3 dicas para motivar pessoas no trabalho
Diante da falta de comprometimento de um funcionário, você aumenta seu salário. Tudo resolvido, certo? Talvez não. Motivar pessoas é uma tarefa complexa, porque o comportamento humano pode ser difícil de prever e manipular: o que funciona como ambição para um colaborador talvez não faça diferença para o colega que…
Image: Processo de contratação: quais as etapas para encontrar o melhor candidato?
Processo de contratação: quais as etapas para encontrar o melhor candidato?
“São as pessoas que fazem as empresas.” A frase é um mantra dos profissionais de recursos humanos, e ajuda a explicar a importância de escolher bem a equipe de trabalho. Na hora de recrutar os melhores candidatos para garantir a ascensão da empresa, um processo de contratação bem estruturado pode…