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Para manter os trabalhadores motivados, muitas empresas optam pela concessão de diversos benefícios como o plano de saúde para funcionários. A sua concessão não é obrigatória para todos os setores - depende do acordo coletivo firmado com os sindicatos -, mas muitas companhias o oferecem o benefício mesmo não sendo…
Está pensando se concede ou não férias coletivas aos seus funcionários no final do ano? Se a decisão for parar as atividades, deve haver um bom planejamento e antecedência no anúncio. Caso contrário, a empresa poderá ter problemas com clientes, fornecedores e colaboradores. Saiba mais sobre o tema aqui e…
O crescimento de seu negócio depende dos resultados que você atinge. E isso passa pela elaboração das metas de vendas. Elas são resultados de um planejamento, no qual você vai definir quis são os objetivos a serem atingidos ou, melhor ainda, superados. As boas metas são ousadas, mas, ao mesmo tempo,…
Alternativa para atrair e reter talentos, um plano de benefícios de qualidade pode ser o diferencial da sua empresa na busca por um corpo de colaboradores competente e qualificado. Mas como montar um bom programa sem extrapolar o orçamento? Para descobrir como criar um plano de benefícios ideal, conversamos com…
Muitos trabalhadores questionam se a legislação brasileira prevê ou não uma distância mínima para receber vale-transporte. A resposta é não, mesmo que o funcionário more muito próximo ao local de trabalho. Mas isso não quer dizer que ele terá direito ao benefício mesmo que não o utilize para fazer o…
Adotar formas de remuneração aos funcionários que vão além do salário é uma forma de estímulo e motivação que, geralmente, se converte em melhor desempenho por parte dos recursos humanos. Uma das principais alternativas à complementação salarial é a distribuição de Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Entenda a seguir o…
Planos de previdência empresariais são benefícios valiosos que impactam a vida presente e futura dos empregados. Encorajar funcionários a poupar para a aposentadoria através de planos disponibilizados no ambiente de trabalho é uma forma fácil de lidar com a questão. Oferecer previdência complementar também pode ser uma boa maneira de…